Bursa Lowongan Kerja Terbaru dan Terupdate

Home » Posts filed under Jawa Tengah

Tampilkan postingan dengan label Jawa Tengah. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Semarang

Posted by akangsia Selasa, 24 Maret 2015 0 comments

Lowongan Kerja Terbaru Semarang - Kota Semarang adalah ibukota Provinsi Jawa Tengah, Indonesia sekaligus kota metropolitan terbesar kelima di Indonesia sesudah Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Sebagai salah satu kota paling berkembang di Pulau Jawa, Kota Semarang mempunyai jumlah penduduk yang hampir mencapai 2 juta jiwa dan siang hari bisa mencapai 2,5 juta jiwa. Bahkan, Area Metropolitan Kedungsapur (Kendal, Demak, Ungaran Kabupaten Semarang, Kota Salatiga, dan Purwodadi Kabupaten Grobogan) dengan penduduk sekitar 6 juta jiwa, merupakan Wilayah Metropolis terpadat keempat, setelah Jabodetabek (Jakarta), Gerbangkertosusilo (Surabaya), dan Bandung Raya. Dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan Semarang ditandai pula dengan munculnya beberapa gedung pencakar langit di beberapa sudut kota. Sayangnya, pesatnya jumlah penduduk membuat kemacetan lalu lintas di dalam Kota Semarang semakin macet.

Lowongan Kerja Terbaru Semarang - Kota Semarang dipimpin oleh Seorang wali kota. Semarang terletak sekitar 558 km sebelah timur Jakarta, atau 512 km sebelah barat Surabaya, atau 621 km sebalah barat daya Banjarmasin (via udara). Semarang berbatasan dengan Laut Jawa di utara, Kabupaten Demak di timur, Kabupaten Semarang di selatan, dan Kabupaten Kendal di barat.Luas Kota 373.67 km2.

Sejarah Semarang

Sejarah Semarang berawal kurang lebih pada abad ke-6 M, yaitu daerah pesisir yang bernama Pragota (sekarang menjadi Bergota) dan merupakan bagian dari kerajaan Mataram Kuno. Daerah tersebut pada masa itu merupakan pelabuhan dan di depannya terdapat gugusan pulau-pulau kecil. Akibat pengendapan, yang hingga sekarang masih terus berlangsung, gugusan tersebut sekarang menyatu membentuk daratan. Bagian kota Semarang Bawah yang dikenal sekarang ini dengan demikian dahulu merupakan laut. Pelabuhan tersebut diperkirakan berada di daerah Pasar Bulu sekarang dan memanjang masuk ke Pelabuhan Simongan, tempat armada Laksamana Cheng Ho bersandar pada tahun 1435 M. Di tempat pendaratannya, Laksamana Cheng Ho mendirikan kelenteng dan mesjid yang sampai sekarang masih dikunjungi dan disebut Kelenteng Sam Po Kong (Gedung Batu).

Pada akhir abad ke-15 M ada seseorang ditempatkan oleh Kerajaan Demak, dikenal sebagai Pangeran Made Pandan (Sunan Pandanaran I), untuk menyebarkan agama Islam dari perbukitan Pragota. Dari waktu ke waktu daerah itu semakin subur, dari sela-sela kesuburan itu muncullah pohon asam yang arang (bahasa Jawa: Asem Arang), sehingga memberikan gelar atau nama daerah itu menjadi Semarang.

Kantor KPM (Koninklijke Paketvaart Maatschappij) di Semarang (1918-1930) Sebagai pendiri desa, kemudian menjadi kepala daerah setempat, dengan gelar Kyai Ageng Pandan Arang I. Sepeninggalnya, pimpinan daerah dipegang oleh putranya yang bergelar Pandan Arang II (kelak disebut sebagai Sunan Bayat atau Sunan Pandanaran II atau Sunan Pandanaran Bayat atau Ki Ageng Pandanaran atau Sunan Pandanaran saja). Di bawah pimpinan Pandan Arang II, daerah Semarang semakin menunjukkan pertumbuhannya yang meningkat, sehingga menarik perhatian Sultan Hadiwijaya dari Pajang. Karena persyaratan peningkatan daerah dapat dipenuhi, maka diputuskan untuk menjadikan Semarang setingkat dengan Kabupaten. Pada tanggal 2 Mei 1547 bertepatan dengan peringatan maulid Nabi Muhammad SAW, tanggal 12 rabiul awal tahun 954 H disahkan oleh Sultan Hadiwijaya setelah berkonsultasi dengan Sunan Kalijaga. Tanggal 2 Mei kemudian ditetapkan sebagai hari jadi kota Semarang.

Daerah dataran rendah di Kota Semarang sangat sempit, yakni sekitar 4 kilometer dari garis pantai. Dataran rendah ini dikenal dengan sebutan kota bawah. Kawasan kota bawah seringkali dilanda banjir, dan di sejumlah kawasan, banjir ini disebabkan luapan air laut (rob). Di sebelah selatan merupakan dataran tinggi, yang dikenal dengan sebutan kota atas, di antaranya meliputi Kecamatan Candi, Mijen, Gunungpati, Tembalang dan Banyumanik.

Pusat pertumbuhan di Semarang sebagai pusat aktivitas dan aglomerasi penduduk muncul menjadi kota kecil baru, seperti di Semarang bagian atas tumbuhnya daerah Banyumanik sebagai pusat aktivitas dan aglomerasi penduduk Kota Semarang bagian atas menjadikan daerah ini cukup padat. Fasilitas umum dan sosial yang mendukung aktivitas penduduk dalam bekerja maupun sebagai tempat tinggal juga telah terpenuhi.

Banyumanik menjadi pusat pertumbuhan baru di Semarang bagian atas, dikarenakan munculnya aglomerasi perumahan di daerah ini. Dahulunya Banyumanik hanya merupakan daerah sepi tempat tinggal penduduk Semarang yang bekerja di Semarang bawah (hanya sebagai dormitory town). Namun saat ini daerah ini menjadi pusat aktivitas dan pertumbuhan baru di Kota Semarang, dengan dukungan infrastruktur jalan dan aksessibilitas yang terjangkau. Fasilitas perdagangan dan perumahan baru banyak bermunculan di daerah ini, seperti Carefour, Mall Banyumanik, Ada Swalayan, Perumahan Banyumanik, Perumahan Pucang Gading, dan fasilitas pendidikan baik negeri maupun swasta, seperti Undip, Polines, Unika, dll, dengan dukungan akses jalan tol dan terminal moda yang memperlancar transportasi. Cepatnya pertumbuhan di daerah ini dikarenakan kondisi lahan di Semarang bawah sering terkena bencana rob banjir.

Sumber : http://id.wikipedia.org

Untuk menjadi kota yang maju yaitu menjadi kota yang sejahtera lahir bathin didukung dengan perkembangan bisnis yang pesat di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Di Pemerintah Kota Semarang terdapat banyak Perusahaan yang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru Semarang 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Di Pemerintah Kota Semarang terdapat banyak Perusahaan yang membuka Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2015 Di Pemerintah Kota Semarang terdapat banyak Perusahaan yang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Semarang

Loker Semarang :

1. ASISTEN APOTEKER Di APOTIK ANUGRAH SEHAT

Persyaratan :

Diutamakan pengalaman
Usia maks 30 tahun
Wanita

Lamaran dibawa langsung ke :

APOTIK ANUGRAH SEHAT

Ruko Hasanudin CC-2, Semarang

2. PT SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA

Adalah sebuah Perusahaan PMA yang bergerak di bidang industri komponen otomotif yang berlokasi di Semarang, Ungaran, dan Jepara membutuhkan karyawan untuk posisi :

SUPERVISOR PRODUKSI
LEADER PELAKSANA/STAFF

Kualifikasi :

S1 Teknik (Teknik semua program studi) (1); D3 Semua jurusan (2)
IPK Min 3.00 (1 & 2)
Pria/Wanita (1 & 2); Usia maks. 27 tahun (1); Usia maks. 25 tahun (2)
Belum Menikah (1 & 2)
Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif (1 & 2)
Menguasai Bahasa Jepang min. pasif lebih disukai (1 & 2)
Menguasai MS. Office (1 & 2)
Mau bekerja dalam team & dibawah tekanan (1 & 2)
Berkepribadian baik, berjiwa pemimpin, dan komunikatif (1 & 2)
Bersedia ditempatkan di Semarang & Jepara (1 & 2)

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV & Lamaran lengkap ke:

PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA

Jl. Raya Walisongo Km 9,8

Ds.Tugurejo Tugu Semarang 50151

Atau via Email ke: semarangautocomp@gmail.com

3. PT BPR Mekar Nugraha :

Posisi Loker :

MARKETING DANA
MARKETING
COLLECTOR
HRD
ADMIN KAS

Persyaratan Umum :

Jujur, disiplin, dapat dipercaya
Kreatif, pekerja keras, cekatan
Mampu bekerja mandiri dan/atau dalam tim kerja, memiliki motivasi
Mampu berpikir dengan kritis dan analitis
Memiliki good interpersonal skills
Ingin selalu berkembang

Tanggung Jawab :

Melakukan pekerjaan sesuai dengan instruksi dan kebijakan manajemen
Melakukan tindakan pekerjaan sesuai dengan standard prosedur yang sudah ditetapkan oleh perusahaan
Membantu dengan profesional pekerjaan yang ditugaskan oleh manajemen

Persyaratan Khusus :

MARKETING DANA, MARKETING & COLLECTOR

Pria / Wanita
Usia maks. 25 tahun
Pendidikan min SMA/SMK
Memiliki jaringan yang luas
Bersedia ditempatkan di Bergas, Tuntang, Ambarawa & Kembangsari

HRD

Pria/Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Komunikatif, inisiatif, integritas, mengerti proses rekrutmen
Bersedia ditempatkan di Bergas, Kab. Semarang

ADMIN KAS

Pria/Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Komunikatif, inisiatif, integritas, mengerti proses rekrutmen
Bersedia ditempatkan di Ambarawa, Kembangsari, Suruh, Tuntang dan Ungaran

Kirim lamaran Anda ke alamat :

PT BPR MEKAR NUGRAHA

Jln. Raya Klepu No 10, Kec Bergas Kab Semarang

Telp 0298 523 432

4. FINGERSPOT

FINGERSPOT merupakan perusahaan IT yang telah berpengalaman di bidang Mesin Absensi dan Akses Kontrol Pintu teknologi Biometrik (sidik jari dan wajah). Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, maka kami membuka kesempatan untuk bagi anda mengisi bagian berikut:

TEKNISI KOMPUTER

Persyaratan :

Laki-laki (Teknisi)
Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat
Pengalaman kerja (Minimal 2 tahun)
Memiliki SIM C & Kendaraan
Beretika baik, jujur, sopan dan ramah
Bisa bekerja Tim
Mempunyai semangat kerja yang tinggi
Bisa berkomunikasi dengan baik (Komunikatif)
Usia maksimal 25 tahun

Kirim Lamaran dan CV ke : bcshrdsmg@gmail.com

Atau

Jl. Kedungmundu 11B Semarang

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Semarang ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Semarang, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA anda secepatnya ke alamat diatas :

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.lokersemarang.com/

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

Posted by akangsia Selasa, 17 Maret 2015 0 comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III - Berdasarkan UU No.17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).

PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Sejarah PT Pelindo III (Persero)

terbagi menjadi beberapa fase penting berikut ini :

Perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan dalam PP No.19 Tahun 1960.
Selanjutnya pada kurun waktu 1969- 1983 bentuk Perusahaan Negara diubah dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1969.
Kemudian pada kurun waktu tahun 1983-1992, untuk membedakan pengelolaan Pelabuhan Umum yang diusahakan dan yang tidak diusahakan, diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1983 dan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1985.
Seiring pesatnya perkembangan dunia usaha, maka status Perum diubah menjadi Perseroan pada tahun 1992 dan tertuang dalam Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 5 Tanggal 1 Desember 1992.
Perubahan Anggaran Dasar Desember 2011 tentang Kepmen BUMN 236.

Bidang Usaha PT Pelindo III

Sesuai dengan Keputusan Menteri (Kepmen) Perhubungan Nomor:KP 88 Tahun 2011 tentang Pemberian Izin Usaha kepada PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan, maka bidang-bidang usaha yang dijalankan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) meliputi :

Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk bertambat,
Penyediaan dan/atau pelayanan pengisian bahan bakar dan pelayanan air bersih,
Penyediaan dan/atau pelayanan fasilitas naik turun penumpang dan/atau kendaraan,
Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk pelaksanaan kegiatan bongkar muat barang dan peti kemas,
Penyediaan dan/atau pelayanan jasa gudang dan tempat penimbunan barang, alat bongkat muat, serta peralatan pelabuhan,
Penyediaan dan/atau pelayanan jasa terminal peti kemas, curah cair, curah kering, dan Ro-Ro,
Penyediaan dan/atau pelayanan jasa bongkar muat barang,
Penyediaan dan/atau pelayanan pusat distribusi dan konsolidasi barang,
Penyediaan dan/atau pelayanan jasa penundaan kapal.

Visi Misi

Visi

Berkomitmen Memacu Integrasi Logistik dengan Layanan Jasa Pelabuhan yang Prima

Misi

Menjamin penyediaan jasa pelayanan prima melampaui standar yang berlaku secara konsisten;
Memacu kesinambungan daya saing industri nasional melalui biaya logistik yang kompetitif;
Memenuhi harapan semua stakeholder melalui prinsip kesetaraan dan tata kelola perusahaan yang baik;
Menjadikan SDM yang berkompeten, berkinerja handal, dan berpekerti luhur;
Mendukung perolehan devisa negara dengan memperlancar arus perdagangan.

ALAMAT PT PELINDO III :

KANTOR PUSAT :

Jl. Perak Timur No. 610
Surabaya 60165 - Indonesia
Telp : (031) 3298631-37
Fax : (031) 3295204, 3295207
Email : humas@pp3.co.id

KANTOR PERWAKILAN :

Apartemen Mediterania Palace Residence
Tower C/OR/G, Blok A1 Kav. No. 2
Jl. Landas Pacu Utara Selatan,
Kelurahan Kebon Kosong, Kecamatan Kemayoran
Jakarta Pusat 10630, Indonesia
Telp : (021) 30044591, 30044566
Fax : (021) 30044567, 30044566

Sumber : http://www.pelindo.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Pelindo III (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pelindo III (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Pelindo III (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III

Loker PT Pelindo III Posisi :

GENERAL MANAGER TERMINAL PETIKEMAS SEMARANG

Persyaratan Loker :

Warga Negara Indonesia ( WNI )
Berusia max 50 tahun per 1 April 2015
Pendidikan min S1 sederajat
Memahami bisnis kepelabuhanan
Memiliki pengalaman min 6 bulan pada jabatan 1 tingkat dibawah direksi pada perusahaan pelayaran atau logistik
Berkelakuan baik dan tidak sedang berpekara hukum di peradilan
Membuat makalah dengan tema "Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Bisnis di Terminal Petikemas Semarang "
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris

Berkas Lamaran Kerja :

CV
FC KTP
KK
SKCK
FC Ijazah dilegalisir
Surat pengalaman kerja
Pas foto berwarna 4x6 ( 3 lembar )
Surat pernyataan diatas materai Rp.6000 yang dapat di unduh via link dibawah

Catatan :

Pendaftaran loker PT Pelindo III terakhir : 22 Maret 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Pelindo III ....??

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pelindo III Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via EMAIL.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via EMAIL ke alamat email berikut ini :

Email : recruitment.tpks@pp3.co.id

*NB :

Link download surat pernyataan [ DISINI ]

Sumber Lowongan Kerja :
http://www.pelindo.co.id/

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Posted by akangsia Sabtu, 28 Februari 2015 0 comments

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BNI Syariah. Yupss Bank BNI Syariah adalah salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BNI Syariah yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BNI Syariah dengan kualifikasi sebagai :

Profil BNI Syariah

Sejarah BNI Syariah

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

September 2013 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 64 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 16 Payment Point.

Visi Dan Misi

Visi BNI Syariah adalah :

“Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja”

Misi BNI Syariah :

Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BNI Syariah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BNI Syariah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 Bank BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI46 Syariah

Lowongan Bank BNI46 Syariah Posisi :

Frontliner,
Back Office
Marketing

Persyaratan loker terbaru Bank BNI46 Syariah :

Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun (Per 25 April 2015)
Lulusan pendidikan Pendidikan minimal D3, dengan IPK min. 3.0
Berasal dari semua jurusan
Belum menikah
Memiliki kepribadian yang baik dan memiliki Penampilan menarik
Mampu menguasai komputer min. Ms. Office ( Word, Excel dan Power point)
Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan dan tertulis

Catatan :

Loker 2015 Bank BNI Syariah ditutup : 05 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BNI Syariah

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS atau DATANG LANGSUNG ke :

PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Semarang,
Jalan Jend A.Yani No. 152 Semarang

*NB :

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Sumber lowongan Kerja :

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang)

Posted by akangsia Senin, 23 Februari 2015 0 comments

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) - Universitas Muhammadiyah Semarang adalah Sebuah perguruan tinggi swasta di Semarang. Pada awal berdirinya, Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) adalah Perguruan Tinggi Kesehatan Muhammadiyah Semarang (PTKMS) yang telah berdiri sejak tahun 1982, terdiri dari 3 akademi yaitu: Akademi Keperawatan, Akademi Gizi dan Akademi Analis Kesehatan. Dengan tujuan untuk mengembangkan Amal Usaha Muhammadiyah, mulailah dirintis pendirian Universitas Muhammadiyah Semarang. Pendirian Universitas Muhammadiyah Semarang mulai dirintis oleh Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Tengah sejak tahun 1996. Proses tersebut ditindaklanjuti dengan pembentukan Panitia Pendiri Universitas Muhammadiyah Semarang berdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Tengah Nomor: SK.PW/III.B/9.6/001/1997.

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) - Dengan persiapan melalui pertemuan-pertemuan yang intensif, menghasilkan suatu kesepakatan pendirian Perguruan Tinggi dalam bentuk Universitas. Tanggal 4 Agustus 1999 Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia menerbitkan Ijin Operasional UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) dengan nomor : 139/D/O/1999.

Memasuki tahun kedua sesuai dengan amanah Sidang Tanwir Pimpinan Wilayah Muhammadiyah di Karanganyar semua Perguruan Tinggi Muhammadiyah di Semarang digabung dalam Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) yang kemudian di tindaklanjuti dengan diterbitkannya Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah No. III.B/1.A/087/2001.

Secara administratif penggabungan dengan Akademi Keperawatan, Akademi Gizi dan Akademi Analis Kesehatan tersebut terlaksana mulai tahun 2002, dan secara resmi penggabungan tersebut memperoleh Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional dengan No. 28/D/O/2005 sehingga program studi yang ada bertambah Program Studi Keperawatan (D.III), Program Studi Gizi (D.III), Program Studi Analis Kesehatan (D.III).

Tahun Akademik 2006/2007 UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) membuka Program Studi baru, yaitu Program Studi D.III Kebidanan dengan Ijin Operasional Nomor: 2294/D/T/2006. Pada tahun akademik 2008/2009 telah dibuka program studi baru yaitu S-1 Akuntansi (SK.Dikti nomor 2092/D/T/2008); S-1 Pendidikan Dokter (SK. Dikti nomor 2940/D/T/2008); Program Profesi NERS ( SK. Dikti nomor 267/D/O/2008); S-1 Pendidikan Matematika (SK.Dikti nomor 1040/D/T/2009); S1- Pendidikan Bahasa Inggris (SK.Dikti nomor 1271/D/T/2009); D.IV Analis Kesehatan (SK.Dikti nomor 1941/D/T/2009) dan S1 Ilmu Gizi (SK.Dikti nomor 218/D/O/2010) serta Pembaharuan Ijin S1 Kedokteran dan Profesi Dokter nomor 300/E/O/2013.

Sampai saat ini program studi baru adalah S1 pendidikan Kimia (2012) dan S1 Kedokteran Gigi yang ijin terbitnya tahun 2013. Sehingga sampai dengan tahun 2013 ini UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) memiliki 22 Program Studi yang terdiri dari 13 Program Strata 1 (S1), 1 Program Studi Diploma IV (D4), 4 program studi Diploma III (D3) dan 2 Program Profesi.

Program studi yang ada di UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) :

S1 Kesehatan Masyarakat
S1 Pendidikan Bahasa Inggris
S1 Pendidikan Matematika
S1 Pendidikan Dokter
S1 Teknologi Pangan
S1 Ilmu Keperawatan
S1 Ilmu Gizi
S1 Sastra Inggris
S1 Akuntansi
S1 Statistika
S1 Manajemen
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
D4 Analis Kesehatan
D3 Bahasa Inggris
D3 Teknik Mesin
D3 Akuntansi
D3 Kebidanan
D3 Analis Kesehatan
D3 Keperawatan
D3 Gizi
Profesi Ners

Visi Misi UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) :

VISI :

Menjadi Universitas yang unggul berkarakter berbasis teknologi dan berwawasan Internasional

MISI :

Menyelenggarakan pendidikan tinggi berkualitas internasional yang relevan dengan kebutuhan masyarakat berdasarkan nilai-nilai Islam.
Menyelenggarakan pembelajaran yang unggul, berkarakter, dan berbasis teknologi.
Mengembangkan penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang unggul di tingkat internasional dan menopang kemajuan ipteks.
Menghasilkan lulusan yang kompeten, mampu mengisi dan atau menciptakan lapangan kerja.
Mengembangkan suasana akademik berbasis nilai-nilai Islam.
Menciptakan tatakelola yang profesional (akuntabel & transparan) dan islami.
Menjalin kerjasama dengan institusi dan masyarakat untuk pengembangan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Mengembangkan usaha mandiri untuk mendukung pengelolaan pendidikan tinggi dan kesejahteraan seluruh civitas akademika.
Mengembangkan dan memanfaatkan teknologi untuk menunjang layanan administrasi, informasi dan komunikasi.

TUJUAN :

Peningkatan kuantitas dan kualitas mahasiswa dan menghasilkan lulusan yang beriman, bertaqwa, profesonal, bertanggungjawab dan mandiri.
Peningkatan kualitas sumberdaya manusia melalui pendidikan lanjut dan pelatihan serta pengembangan kemampuan bahasa asing, teknologi informasi dan Al Islam kemuhammadiyahan.
Peningkatan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi ilmiah bagi sivitas akademika.
Menghasilkan penelitian dan publikasi ilmiah yang bertaraf nasional maupun internasional yang memiliki kontribusi terhadap pendidikan, pengembangan iptek serta pengayaan budaya bangsa.
Peningkatan pelayanan baik internal maupun eksternal untuk kepuasan semua pihak.
Pengembangan pelatihan dan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Menjadikan organisasi UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) yang mantap dengan mengembangkan sistem manajemen yang transparan, efektif, efisien, kreatif dan produktif dengan pengelola yang berkualitas dan amanah.
Terwujudnya relevansi program, suasana akademik yang kondusif, kualitas, otonomi, akuntabilitas dan akreditasi lembaga melalui evaluasi yang berkelanjutan dengan penjaminan mutu yang mantap.
Kehidupan sivitas akademika dan seluruh pegawai berdasarkan nilai-nilai Islam.
Terwujudnya kerjasama kemitraan yang saling menguntungkan di tingkat regional, nasional maupun internasional.
Menyelenggarakan pembinaan sivitas akademika dan seluruh pegawai dalam kehidupan kampus yang islami.
Menjalin kerjasama dengan pihak lain yang saling menguntungkan.

Motto

A University For The Excellence

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2015 UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 UNIMUS Semarang

Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) membutuhkan :

Posisi Loker UNIMUS :

1. Tenaga Pengajar ( Kode : D )

Persyaratan Loker UNIMUS :

Usia: maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S2 :

Akuntansi; Kesehatan Kerja; Gizi
Kedokteran Gigi /Spesialis
Spesialis Penyakit Anak

IPK : Minimal 3,25
Menyertakan sertifikat TOEFL minimal 500

2. Tenaga Administrasi ( Kode : Adm )

Persyaratan Loker UNIMUS :

Usia : maksimal 25 tahun.
Pendidikan D3 :

Kearsipan,
Adm. Perkantoran,
Kesekretariatan,
Akuntansi,
Pajak
Perpustakaan

IPK : Minimal 3,00

3. Tenaga Laboran ( Kode : L )

Persyaratan Loker UNIMUS :

Usia : maksimal 25 tahun.
Pendidikan: D-4 Analis Kes. (biomol), D-3 Bahasa Inggris.
IPK : Minimal 3,00

4. Tenaga Asisten Laboran ( Kode : AL )

Persyaratan Loker UNIMUS :

Berusia maksimal 22 th
Pend. SMK Jurusan: Jaringan, Bangunan.
Nilai rata-rata: minimal 7,50.

Catatan :

Pendaftaran Loker UNIMUS ditutup tanggal : 04 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UNIMUS ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang), Silahkan Kirim Surat lamaran dan CV (Curiculum Vitae) anda via POS atau DATANG LANGSUNG ke alamat dibawah ini :

Bagian Kepegawaian

Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS)

Jl. Kedungmundu Raya No. 18 Semarang
Telp : (024) 76740290
Fax : 76740291

*NB :

Harap Cantumkan KODE LOKER pada SAMPUL KIRI ATAS
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan yang diproses.

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.infokerja-terkini.tk

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Posted by akangsia Selasa, 20 Januari 2015 0 comments

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK - Assalamu'alaikum. Selamat pagi semua para Pencaker (Pencari Lowongan Kerja). Dipagi yang cerah ini admin kembali berbagi lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015. Ok, Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari dunia PENDIDIKAN, yaitu: Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS (Global Islamic School) Klaten, Jawa Tengah. Pada bulan Maret 2015 ini Lazuardi Al-Falah GIS membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar Lazuardi Al-Falah GIS Untuk KB/TK, SD, SMP, SMA/SMK tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Profil Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS

Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS adalah Sekolah Islami,wawasan Int'l,mazhab Ahlusunnah WalJama'ah,fiqih dari imam Syafei. Memadukan kurikulum Nasional dan kurikulum dari University of Cambridge.

==========================================================================

Pada bulan Maret 2015 ini Lazuardi Al-Falah GIS Klaten membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar Lazuardi Al-Falah GIS Klaten tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Lazuardi Al-Falah GIS Klaten membutuhkan Segera guru/tenaga pengajar yang mempunyai minat dan bakat mengajar, untuk Guru, di sekolahan kami. :

Baby day care (BDC), Taman Kanak-Kanak (Pra. TK & TK), Sekolah Dasar (SD) & Sekolah Menengah Pertama (SMP) Lazuardi Al-Falah GIS, Klaten, Jawa Tengah sedang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai :

Kepala Sekolah SD & TK: S1/S2
Guru Science & Math Smp (cambridge curiculum) : S1 Biologi/fisika/matematika
Guru sosial smp: S1
Guru bahasa inggris smp & sd
Guru bahasa indonesia Smp & sd: S1
Guru Pendamping Anak Berkebutuhan Khusus (AT): D3 /S1 Psikologi/ kebutuhan khusus
Guru TK/Pra TK :D3/S1 pendidikan/psikologi
Guru Kelas sd : s1 matematika/inggris
Driver
Helper baby day care
OB

Persyaratan :

Memiliki pengalaman sebagai Guru pada tingkatan TK/SD/SMP/SMA minimal 1 tahun, memiliki pengalaman mengajar di sekolah internasional lebih disukai
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan score TOEFL minimal 550
Mampu mengajar dalam bahasa Inggris terutama untuk mata pelajaran Math & Science.
Dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar.
Memiliki jiwa pengajar dan kewirausahaan
Mencintai dunia pendidikan
Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.

Tanggung Jawab :

Membuat lesson plan yang menunjang proses belajar mengajar di kelas
Menyiapkan alat bantu belajar yang diperlukan agar proses belajar mengajar berjalan dengan baik
Memastikan setiap siswa mendapatkan materi belajar dengan cara yang sesuai dengan kemampuannya
Memastikan kegiatan belajar mengajar berjalan dengan tertib dan lancar
Melakukan penilaian terhadap hasil karya siswa selain melalui paper and pencil test
Menjadi agent of change bagi seluruh siswa di kelasnya

Bagaimana anda tertarik Menjadi Guru ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Guru Terbaru Maret 2015. , Silahkan kirimkan segera, foto, surat lamaran, dan CV terbaru via EMAIL atau via POS ke alamat dibawah ini :

Jl. Tentara Pelajar No.1
Klaten (Blkg Stadion), Jawa Tengah, 57400.

atau melalui email

lazuardiklaten@gmail.com

Untuk informasi lebih lanjut silahkan masuk ke website kami di

www.lazuardiklaten.com

Alamat :

Jl.Tentara Pelajar No. 1 Gayamprit Klaten Selatan, Klaten PO. BOX 57400 (Belakang Stadion Trikoyo)
Telefon :+62 272 324333
Email: Lazuardiklaten@gmail.com

Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja Bank Jateng

Posted by akangsia Senin, 24 November 2014 0 comments

Lowongan Kerja Bank Jateng - Bank Jateng (dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah/BPD Jateng) adalah satu-satunya bank daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Jawa Tengah atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah.

Lowongan Kerja Bank Jateng - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Sampai akhirnya pada tahun 1999, berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 6 tahun 1998 dan akte pendirian No. 1 tanggal 1 Mei 1999 dan disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C2.8223.HT.01.01 tahun 1999 tanggal 15 Mei 1999, Bank kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. Pada tanggal 7 Mei 1999, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah mengikuti Program Rekapitalisasi Perbankan. Pada tanggal 7 Mei 2005, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah menyelesaikan program rekapitalisasi, disertai pembelian kembali kepemilikan saham yang dimiliki Pemerintah Pusat oleh Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah.

Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Jateng di Lowongan Terbaru posisi : ANALIS KREDIT MIKRO

Pada bulan November 2014 ini Bank Jateng kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan November 2014 untuk anda para lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Bank Jateng

Lowongan Bank Jateng Posisi :

ANALIS KREDIT MIKRO

Persyaratan Lowongan Kerja Bank jateng :

Warga Negara Indonesia
Sehat Jasmani dan Rohani sesuai surat keterangan dokter
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal :

160 cm (Laki - laki)
155 cm (Wanita)

Pendidikan minimal : D3 semua jurusan, diutamakan Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Ekonomi) dari PTN/PTS yang terakreditasi "B"
IPK minimal : 2.75 (skala 4)
Belum berusia 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2014
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai : Account Officer (AO) / Analis Kredit Mikro minimal 3 tahun
Memiliki SIM C, Kendaraan roda 2 dan Laptop
Memiliki komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Mampu mengoperasikan Komputer minimal MS Office
Bersedia ditempatkan diseluruh kantor operasional Jawa tengah
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai dan Direksi Bank Jateng.

Catatan :

Lowongan Kerja Bank Jateng ditutup pada tanggal : 26 November 2014.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Bank Jateng, Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja melalui pendaftaran ONLINE via :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BPD JATENG

Sumber :

http://bankjateng.co.id

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Tahun 2015

Posted by akangsia Jumat, 21 November 2014 0 comments

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Terbaru Tahun 2015 - Gubernur Jawa Tengah, Ganjar Pranowo mengumumkan penetapan UMK tahun 2015 untuk 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Upah minimun tertinggi tetap berada di Kota Semarang dengan jumlah Rp 1.685.000. Ganjar mengumumkannya di ruang rapat lantai dua Kantor Gubernur Jateng. Ada yang unik dalam pengumumannya itu, ia menggunakan bahasa Jawa Karena bertepatan dengan hari Kamis, yaitu hari yang sudah diatur Pergub agar menggunakan bahasa Jawa saat berkomunikasi.

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Tahun 2015 - Jawa Tengah adalah sebuah provinsi Indonesia yang terletak di bagian tengah Pulau Jawa. Provinsi ini berbatasan dengan Provinsi Jawa Barat di sebelah barat, Samudra Hindia dan Daerah Istimewa Yogyakarta di sebelah selatan, Jawa Timur di sebelah timur, dan Laut Jawa di sebelah utara. Luas wilayahnya 34.548 km², atau sekitar 28,94% dari luas pulau Jawa. Provinsi Jawa Tengah juga meliputi Pulau Nusakambangan di sebelah selatan (dekat dengan perbatasan Jawa Barat), serta Kepulauan Karimun Jawa di Laut Jawa.

Pengertian Jawa Tengah secara geografis dan budaya kadang juga mencakup wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jawa Tengah dikenal sebagai "jantung" budaya Jawa. Meskipun demikian di provinsi ini ada pula suku bangsa lain yang memiliki budaya yang berbeda dengan suku Jawa seperti suku Sunda di daerah perbatasan dengan Jawa Barat. Selain ada pula warga Tionghoa-Indonesia, Arab-Indonesia dan India-Indonesia yang tersebar di seluruh provinsi ini.

Sejak tahun 2008, provinsi Jawa Tengah memiliki hubungan kembar dengan provinsi Fujian di China.

"UMK paling inggil inggih punika Kitha Semarang, Rp 1.685.000," kata Ganjar, Kamis (20/11/2014).

Sementara itu UMK paling rendah ada di Kabupaten Cilacap wilayah Barat dan Kabupaten Bayumas yaitu Rp 1.100.000. Dengan penetapan itu, besaran UMK terendah tidak lagi berada di Kabupaten Purworejo yang besarannya Rp 910.000 tahun 2014 dan meningkat menjadi Rp 1.165.000 tahun depan.

"Rata-rata kenaikan UMK Rp 157.929 dan kenaikan UMK 2015 dari 2014 sebesar 14,96%," pungkas Ganjar dengan bahasa Jawa.

Lebih lanjut ia menyebutkan ada 31 Kabupaten/Kota yang sudah 100% KHL, namun ada 6 Kabupaten/Kota yang belum sampai 100% KHL termasuk Cilacap yang dibagi menjadi wilayah Kota, Wilayah Timur, dan Wilayah Barat.

"Penetapan UMK sudah memperhatikan kenaikan harga BBM," tegasnya.

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Tahun 2015

Berikut daftar upah minimun di 35 Kabupaten/Kota di Jawa Tengah tahun 2015 :

Kota Semarang Rp 1.685.000
Kabupaten Demak Rp 1.535.000
Kabupaten Kendal Rp 1.383.000
Kabupaten Semarang Rp 1.419.000
Kota Salatiga Rp 1.287.000
Kabupaten Grobogan Rp 1.160.000
Kabupaten Blora Rp 1.180.000
Kabupaten Kudus Rp 1.380.000
Kabupaten Jepara Rp 1.150.000
Kabupaten Pati Rp 1.176.500
Kabupaten Rembang Rp 1.120.000
Kabupaten Boyolali Rp 1.197.800
Kota Surakarta Rp 1.222.400
Kabupaten Sukoharjo Rp 1.223.000
Kabupaten Sragen Rp 1.105.000
Kabupaten Karanganyar Rp 1.226.000
Kabupaten Wonogiri Rp 1.101.000
Kabupaten Klaten Rp 1.170.000
Kota Magelang Rp 1.211.000
Kabupaten Magelang Rp 1.255.000
Kabupaten Purworejo Rp 1.165.000
Kabupaten Temanggung Rp 1.178.000
Kabupaten Wonosobo Rp 1.166.000
Kabupaten Kebumen Rp 1.157.000
Kabupaten Banyumas Rp 1.100.000
Kabupaten Cilacap

Wilayah Kota Rp 1.287.000
Wilayah Timur Rp 1.200.000
Wilayah Barat Rp 1.100.000

Kabupaten Banjarnegara Rp 1.112.500
Kabupaten Purbalingga Rp 1.101.600
Kabupaten Batang Rp 1.270.000
Kota Pekalongan Rp 1.291.000
Kabupaten Pekalongan Rp 1.271.000
Kabupaten Pemalang Rp 1.193.400
Kota Tegal Rp 1.206.000
Kabupaten Tegal Rp 1.155.000
Kabupaten Brebes Rp 1.166.550

Sumber :

http://news.detik.com/

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Posted by akangsia Selasa, 18 November 2014 0 comments

Nasmoco Group

Lowongan Kerja Nasmoco Group - Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang).

Profil Nasmoco Group

PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group.

Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

VISI

Menjadi pelaku bisnis dibidang otomotif yang profesional, berkualitas dan sebagai pemimpin pasar di era global.

MISI

Meningkatkan profesionalisme karyawan dengan berbasiskan tehnologi modern untuk memberikan totalitas kepuasan pelanggan dan menghasilkan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham. Terus berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta ikut berperan dalam kepedulian lingkungan dan sosial.

Sumber : http://nasmoco.co.id/

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group di Lowongan Terbaru.

Maka pada bulan November 2014 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut :

Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Nasmoco Group

Lowongan Nasmoco Group Posisi :

1. MT SERVICE / MT SPARE PART

Syarat Lowongan Nasmoco :

Pria / Wanita
Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin / Industri / Elektro
Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
Menguasai microsoft office
Memiliki kegiatan yang besar untuk belajar dan memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
Terampil dalam berkomunikasi
Sangat tertarik pada bidang Purna Jual (pengelolaan bengkel)

2. STAF INTERNAL AUDIT ( IA )

Syarat Lowongan Nasmoco :

Pria/ Wanita, usia maks. 28 tahun
Pendidikan Min S1 Akuntansi
Paham tentang Proses Akunting
Tertarik di bidang Akuntansi

3. MT ADMINISTRASI ( MT ADM )

Syarat Lowongan Nasmoco :

Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan Min S1 Akuntansi, IPK min. 3.00
Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
Menguasai microsoft office
Memiliki kegiatan yang besar untuk belajar dan memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
Terampil dalam berkomunikasi

4. CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )

Syarat Lowongan Nasmoco :

Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Belum menikah
Penampilan Menarik
Terampil komunikasi
Menguasai komputer
Pendidikan min S1
IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
Bersedia ditempatkan di Jateng & Daerah Istimewa Yogyakarta

5. MARKETING COUNTER ( MC )

Deskripsi Kerja :

Melakukan penjualan unit kendaraan sesuai dengan target yang diberikan
Melayani customer showroom mengenai penjualan unit
Menggali kebutuhan customer
Melakukan "Customer Retention"

Syarat Lowongan Nasmoco :

Wanita
Usia maksimal 27 tahun
Belum menikah
Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1 Semua Jurusan
IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
Tertarik di bidang penjualan
Berpenampilan menarik dan komunikatif
Berwawasan luas
Tekun, ulet dan percaya diri
Bersedia ditempatkan di Jateng & Daerah Istimewa Yogyakarta

6. GENERAL AFFAIR STAFF

Deskripsi Kerja :

Bertanggung jawab terhadap proses administrasi & dokumentasi perusahaan
Melakukan inventori dan inventarisir aset perusahaan
Mengolah dan mengeloa data yang dimiliki perusahaan
Melakukan koordinasi serta presentasi kepada departemen lain
Berkoordinasi dengan pihak luar perusahaan

Syarat Lowongan Nasmoco :

Wanita
Usia maksimal 27 tahun
Belum menikah
Pendidikan D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
Aktif berorganisasi
Menguasai Komputer (Terutama Microsoft Excel & Internet)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim
Mampu bekerja secara sistematis, teliti dan detail
Bersedia ditempatkan di Semarang

Catatan :

Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2014

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Nasmoco Group , Silahkan kirim Lamaran Kerja Nasmoco Group melalui pendaftaran ONLINE via :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN NASMOCO

Sumber :
http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Posted by akangsia Jumat, 14 November 2014 0 comments

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Tugas pokok RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi :

Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik)
Pelayanan penunjang medik dan non medik
Pelayanan dan asuhan keperawatan
Pengelolaan SDM rumah sakit
Pelayanan rujukan
Diklat di bidang kesehatan
Penelitian dan pengembangan
Administrasi umum dan Keuangan

Luas lahan yang dimiliki RSUP Dr.Kariadi Semarang adalah 193.410 m2 dengan luas bangunan 82.754 m2. Jumlah tempat tidur terpasang sebanyak 967 buah.

Pada bulan November 2014 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang Terbaru bulan November 2014 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

PENGUMUMAN

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS

RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2014

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia
Pada tanggal 1 Nopember 2014 usia :

Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 30 tahun
Pendidikan D IV minimal 23 tahun maksimal 30 tahun
Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 30 tahun

Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
Bersedia berdomisili di Semarang
Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK)

D3 Teknik Mesin, D3 Terapi Wicara : ≥ 2,75
S1 Ners, D3 Akuntansi, D3 Rekam Medis, D3 Kesling, D3 Farmasi, D4 Radiologi : ≥ 3.00

Kriteria Performance :

Perawat : Tinggi badan minimun 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menariK
Non Perawat : Tinggi badan minimun 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
Sehat jasmani dan rohani.
Sanggup bekerja di RSUP Dr. Kariadi selama minimal 10 tahun
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum periode II tahun 2014 dengan rincian sebagai berikut :

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 12 sd 16 November 2014, dengan mengisi kolom isian sebagai berikut :

Mengisi nama lengkap sesuai Ijazah
Mengisi tempat lahir sesuai ijazah
Mengisi tanggal lahir sesuai ijazah
Memilih option jenis kelamin yang sudah disediakan dalam bentuk radio button
Mengisi tinggi badan dengan satuan centimeter
Mengisi berat badan dengan satuan kilogram
Memilih agama sesuai ajaran yang dianut pada pilihan yang sudah disediakan
Pilihan status dipilih apakah belum menikah, menikah, duda, atau janda
Alamat domisili diisi alamat tinggal sekarang
No. telp diisi no. tlp rumah
No. HP diisi no. HP yang masih aktif
Pendidikan diisi pendidikan sesuai formasi yang akan dipilih
Jabatan formasi diisi formasi yang akan dipilih
IPK diisi IPK sesuai ijazah
Asal sekolah diisi Institusi sekolah sesuai Ijazah
Jenis Sekolah diisi Negeri atau Swasta
Status akreditasi diisi sesuai nilai akreditasi sekolah (A/B)
No. Ijazah diisi no ijazah dengan benar
Upload foto maksimal ukuran 200kb
Setelah selesai semua, klik tombol kirim, lebih lengkapnya lihat lampiran IV

Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada : Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
Batas waktu pendaftaran paling lambat tanggal 16 November 2014 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 17 November 2014 jam 12.00 WIB ( dikirim oleh kantor pos)
Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

Fotokopi ijazah yang dilegalisir
Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
Print Out Formulir Biodata Pelamar online
Surat pernyataan bersedia bekerja di RSUP Dr. Kariadi minimal 10 tahun
Fotokopi STR atau surat keterangan sedang dalam proses
Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)

Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).

Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.

Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :

Lulus seleksi administrasi tanggal 17-18 November 2014
Seleksi Performance tanggal 19 November 2014
Ujian Tulis tanggal 21 November 2014
Lulus ujian tulis tanggal 22 November 2014
Ujian Psikotest tanggal 24 November 2014
Ujian Ketrampilan & Wawancara tanggal 25 November 2014
Pengumuman akhir tanggal 29 November 2014

( Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan)

V. LAIN-LAIN

Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju berkrah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV.Pengumuman Hasil Seleksi)
Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2014 tidak dapat diganggu gugat.

VI. CATATAN

Warna Stopmap

S1 BIRU
D 4 MERAH
D3 KUNING

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan registrasi ONLINE dibawah ini :

Registrasi Lowongan Kerja RSUP dr, Kariadi Semarang

dan mengirimkan lamaran ditujukan kepada :

Surat lamaran dikirim ke :

Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
PO BOX 1104 Semarang

Berkas Lowongan :

Pengumuman Loker dan Berkas Lampiran Lowongan

Sumber Lowongan :

http://karir.rskariadi.co.id/news

Lowongan Kerja Semarang

Lowongan Kerja Semarang

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI46 Syariah

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang)

Lowongan Kerja Terbaru 2015 UNIMUS Semarang

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Lowongan Kerja Bank Jateng

Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Bank Jateng

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Tahun 2015

Besaran UMK Provinsi Jateng (Jawa Tengah) Tahun 2015

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Arsip Blog

Blog Kawan

Category